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営業マンはブランド志向を発揮すべきです！

北極でも旨い氷なら売れる。それをやるのが営業マンだ。 ～小松万富氏の言葉～============================ 【本文】 ■営業マンはブランド志向を発揮すべきです！■ 今、ＴＯＴＯが絶好調で、あの時ＴＯＴＯの株を売らずに持っていればかなり小遣いに余裕ができたのにと思うと残念でならない。 ウォッシュレットの開発に成功したはいいが、「売ってこい」と檄を飛ばされた営業部隊は...

勝負時には迷わず瞬発力を発揮することです！

人生の中で勝負時はそう何度もあるものではない。だからこそ、ここが勝負時だと判断したならば、そのときは迷いを引きずらずにここぞと言う瞬発力を発揮しなければならないのである。 ～堀紘一氏の言葉～============================== 【本文】 ■勝負時には迷わず瞬発力を発揮することです！■ 受験生は今勝負のときを迎えている。 入試センター試験が終わり、いよいよ志望校へチ...

ビジネスマンはカイゼン力を発揮することです！

小さなカイゼンでも１０年続けられればイノベーションになる。 ～出光保夫氏の言葉～*********************************** 【本文】 ■ビジネスマンはカイゼン力を発揮することです！■ 職場には「問題」がゴロゴロしている。 足元に転がっている「問題」にさえ気付かない人がいる。 気付いてはいるが「自分の仕事ではない」と思っている人もいるだろう。 このような人に限って...

マイケル・サンデル白熱教室より。「君の成功は努力の結果？それとも運？」

この番組は1時間50分もあり、さすがにすべてを載せるのは無理です。それゆえ、私の独断でここは私の心に響いたところに絞って、それについて語ろうと思います。ただ、この番組に参加されている米国のジャックさん、政治学を専攻されている方ですが、この方の語る言葉をぜひとも伝えたくなり、今回載せることにいたしました。番組の後半に、彼が語ることを心に留めたいとそう思いました。この回では、教授と米国ハーバード...

今日のラッキーフードは、えびチリ！

『今日のラッキーフードは、えびチリ！集中力を発揮できる！』と、お気に入りの開運系サイトで見かけたので、本日は、えびチリ定食を食べてみた 笑これで、集中力を発揮できるッ！だろう…はずだ 笑人気ブログランキングにほんブログ村

異端児ほど力を発揮することを知るべきです！

新規事業は、ナンバーワンばかりではうまくいかないことを経験として痛切に感じていた。 ～河原成昭氏の言葉～=====================================【本文】 ■異端児ほど力を発揮することを知るべきです！■まだ新浪氏がローソンの社長だった時、新浪社長はローソンが１００円均一の「ローソンストア」を立ち上げるに当たって当時上級執行役員補佐という立場にあった河原氏に...

経営者のミッションは判断力と決断力を連続的に発揮すること！

最初にやること自体に意義があるとは考えていません。やるべきと判断したら、先行事例があろうとなかろうと実行するということです。 ～太田敬二氏の言葉～======================================== 【本文】 ■経営者のミッションは判断力と決断力を連続的に発揮すること！■ コンペティター（競争相手）が何か斬新なことをやって話題になるとわが社も遅れまいと経営者は...

■「発揮する能力」を高めるべきです！■

能力は高いに超したことはありません。しかし、仕事ができなくては話になりません。 ～稲盛和夫氏の言葉～==================================== 【本文】 ■「発揮する能力」を高めるべきです！■ 人は誰でも能力を保有している。 ＩＱといわれる知的能力とＥＱといわれる人格等の心の知能に分けることができる。 仕事の成果に貢献する比率は、ＩＱは２５％以下だが、ＥＱは７５...

天賦の才能を発揮するためには人格を磨くことです！

人を導くリーダーにとってもっとも大切なもの。それは人間性や人格を磨くことです。せっかく授かった天賦の才能や才覚もそれにおぼれてしまえば正道を踏み外してしまう。 ～稲盛和夫氏の言葉～============================================ 【本文】 ■天賦の才能を発揮するためには人格を磨くことです！■ 数年前になるが、２８歳の判事補が弾劾裁判所で受けた判決は厳...

能力が発揮できないのではなく、能力がないのです！

それまでは能力が発揮できないと思っていたが、今度は能力のなさに失望した。 ～樋口泰行氏の言葉～============================================= 【本文】 ■能力が発揮できないのではなく、能力がないのです！■ 「今の会社の組織体制では能力が発揮できない」。 「今の上司のあのやり方では能力は発揮できない」。 居酒屋などで数人の仲間と“くだを巻き”ながら...