"通知義務" の検索結果 240 件

  1. カスタマーハラスメントには毅然と対処を

    カスタマーハラスメントには毅然と対処を

    令和2年10月に厚生労働省が実施した「職場のハラスメントに関する実態調査」によれば、過去3年間に従業員から「顧客等からの著しい迷惑行為」に関する相談を受けたとする企業が19.5%に上っている。昨年12月に起きた大阪市北区の医療ビル放火事件や今年1月に起きた埼玉県ふじみ野市の訪問診療医射殺事件のようなものは極端な例としても、従業員が身の危険を感じるような悪質クレームも、数字以上に多く発生してい...

  2. ロット番号によって違いがあって当たり前

    ロット番号によって違いがあって当たり前

    ロット番号によって違いがあって当たり前_京都大学・宮沢孝之准教授同じロットで7人亡くなったと情報ありましたね💉😈#ワクチン薬害#ワクチン接種後#ワクチン接種義務化反対#ワクチン全年齢中止 pic.twitter.com/sWEos8sbDk— 赤髪 (@akagamisp) October 31, 2022

  3. ねんきんFAQ書類の見方・書き方編44

    ねんきんFAQ書類の見方・書き方編44

    <Q1>令和3年分の源泉徴収票が届きましたが、記載されていた額が8月15日に支払われた額と違うようです。<A1>さかのぼって支払いがあったため、まとめて年金が支払われており、8月15日支払のうち、令和3年分に相当する額が源泉徴収票に記載されています。4年分の源泉徴収票は令和5年1月下旬ごろに送られてきます。<Q2>支給額変更通知書というのが届きましたが、聞いていた額と違うような‥<A2>繰下...

  4. 冷凍便のお届け。

    冷凍便のお届け。

    土曜日は荷物の配達が多い。ひとつは出かける直前に受け取れたが、出かけて戻ってくると不在通知がポストに入っていた。再配達の依頼をしておいたのに、21時を過ぎても届かない。ポストを見に行くと、再び不在通知が入っていた。帰ってきてからはずっと家にいたはずなのに(汗)。しかもどこかからの冷凍便らしい。このような時、郵便局の配達員さんはわざわざ電話をかけてくれるのだけれど宅急便の人は急いでいるのか、す...

  5. 1人も残さず⚪︎し、⚪︎国に渡します!

    1人も残さず⚪︎し、⚪︎国に渡します!

    「安心してください、今秋から予定している次のパンダミックに備えて、私たちは既に10億本の💉を準備しています。1人の打ち漏らしも無いよう、〇クチンパスポート(マイ〇カード)で皆さんの💉履歴をしっかりと管理し、更に改憲により強制義務化して参ります。」 pic.twitter.com/dbSYFnBhZ5— מקום גבוה אלוהים איקו...

  6. 東京都の情報公開条例違反について

    東京都の情報公開条例違反について

    共産党都議団が記者会見情報公開条例違反の是正を求めて10月18日、日本共産党都議団は、「重大な情報公開条例違反の是正を求める申し入れ」についての記者会見を行いました。保健所調査について都に情報開示を請求都は決定期限を越えて開示を延長7月13日、共産党都議団は保健所についての調査について情報開示を都に請求しました。その58日後、都からさらに60日間開示を延長する、との通知書が来ました。条例では...

  7. 全国旅行支援とマイナンバーカード。

    全国旅行支援とマイナンバーカード。

    本日から空港の外国人向け水際対策が一斉に緩和され、「全国旅行支援」がスタートした。テレビでは朝から空港に到着する外国人観光客の姿を映し出し日本の観光シーンの盛り上がりを煽っていたようだ。一方の「全国旅行支援」。。。ほとんどの旅行予約サイのネット回線ははほとんどビジー状態でつながらない。ようやくつながっても、名前や住所を書き込んだところでエラーになったりサーバーが落ちたりと大変な状況だ。まぁ、...

  8. 情報公表は年1更新義務です

    情報公表は年1更新義務です

    この時期、厚労省他からいろいろな調査票が送られてきます。多くは任意らしいので暇ある事業所は対応してるらしいです。コロナ禍で疲弊してる事業所としては報酬請求ベースで見れば判るだろうって内容も多いそうです。多くは、10月末までで回答返信。~~~~~~~~~~~~~~~~~おっと、その前に義務でもある情報更新管理が全く為されていませんね。管理は各都道府県のようです。行政側も事業所側も何をしているん...

  9. シフト制パートタイマーの労働条件通知書

    シフト制パートタイマーの労働条件通知書

    会社は、従業員を雇い入れる際に、労働条件を書面で明示しなければならない(労働基準法第15条第1項、同法施行規則第5条第1項)。それは、当該従業員がパートタイマーである場合でも同じだ。ところで、パートタイマーには、予め労働時間・労働日を特定せず、いわゆる“シフト制”で就労させることも少なくないだろう。そうしたケースでは、労働条件の明示(「労働条件通知書」や「雇用契約書」によることが多い)に際し...

  10. 八王子市立いずみの森義務教育学校 小学3年生に俳句の授業をしました!

    八王子市立いずみの森義務教育学校 小学3年生に俳句の授業をしました!

    八王子市立いずみの森義務教育学校小学3年生に俳句の授業をしました!生徒さん先生方、スタッフの皆さんのおかげで楽しい句会になりました。ありがとうございました!!

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