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有那些人力資源在做勞務派遣和外包

隨著我國市場經濟的進一步深入，越來越多人力仲介公司的下崗人員、應屆畢業生，特別是農村務工人員，他們會選擇勞務派遣用工市場為自己找一份合適自己的工作，這種選擇不僅能實實在在的為這些務工人員提供方便，提供越來越多的工作機會，也給企業帶來了更多的用人選擇，具體表現在以下幾點；(一) 為務工人員提供方便：越來越發達的信息社會，因為科技的誕生，我們的生活發生著巨大的改變，我們不用因為向別人告知一件重要...

麥路人ファストフード店の住人たち

麥路人郭富城 楊千嬅 萬梓良 張達明 鮑起靜 劉雅瑟 顧定軒かつてエリートファイナンシャルプランナーだった阿博(郭富城)は、24時間営業のハンバーガーショップで寝泊まりする日々を過ごしていた。その店には阿博と同じ運命をたどる”マック難民”がファーストフード店に寝泊まりし、それぞれ苦悩の日々を過ごしていた。Jane・秋紅(楊千嬅)は支援施設を住居にする売れない歌手で、阿博に憧れを抱きつづけてい...

楊千嬅郭富城出席東京電影節

《麥路人》郭富城赴東京電影節見影迷千嬅跟兒子到快餐店重溫童年回憶香港經濟日報娛樂より郭富城＆楊千嬅主演映画《麥路人》が、第32回東京国際映画祭に出品され、主役の郭富城&楊千嬅と《麥路人》黃慶勳監督が、10月29日午後行われた上映会にゲスト登壇した、Q＆Aで千嬅と城城は撮影時のエピソードを語り、ストーリーに感銘を受けたと話していた。楊千嬅はワンショルダーのパンツStyle、城城はスーツ...

楊千嬅第32屆東京國際電影節

偕千嬅現身東京影展 城城心繫寶貝女︰工作完就掛住家庭明報より郭富城、楊千嬅主演《麥路人》が《第32屆東京國際電影節》に上映される、昨日2人は黃慶勳監督と一緒にレッドカーペットに登場し、海外からのマスコミインタビューに応えた…中略…千嬅は子供が家にお留守番していることについて、「もちろん心配よ、以前から香港を離れて仕事して、常に家にいるとは限らないから。今回は東京に来た目的はもう一つはshop...

勞務派遣與人事代理有什麼區別？

1、 與勞動者的關系不同。在勞務派人力仲介公司遣中，外勞申請勞動者與派遣單位之間是勞動關系，他們訂立勞動合同，受勞動法的調整和規範。而在人事代理關系中，勞動者與人事代理中介機構之間的關系則要具體分析在勞動者委托進行人事代理的情況下，二者是委托關系，受合同法以及民事法律規範的調整；在單位委托進行人事代理的情況下，勞動者與人事代理中介機構之間並不存在法律關系。1、勞動者與實際用人單位的關系不同。...

人力資源外包的經濟效應

速度經濟效應。在通訊和運輸不斷發展的背景下，市場中各人力仲介類商品會加速流轉，庫存商品也會不斷更新，這種速度方面的因素會帶來可觀的經濟效益。人力資源外包在面對這種競爭環境時，如果能夠快速地做出一些反應，轉換資源的速度和規模，能夠為企業帶來經濟效應。現代市場經濟中，需求不是一成不變的，而是變化得較為迅速，這種變化又會對企業的生產方式構成影響。對於商品市場各類產品而言，其生命周期也越來越短。在這...

麥路人《第4屆倫敦東亞電影節》的閉幕電影

郭富城獲第4屆倫敦東亞電影節選為「焦點影人」明報娯樂より郭富城、楊千嬅、萬梓良、鮑起靜、張達明出演映画《麥路人》が、先週《第32屆東京國際電影節》のアジアの未来部門にノミネートされ、更に《第4屆倫敦東亞電影節》のクロージング作品に選出された以下、省略*コメント→London East Asia Film Festival閉幕電影♪

麥路人＠東京國際電影節

【東京國際電影節】郭富城《麥路人》陳靜《Baby復仇記》 入圍亞洲未來單元娛樂蘋台より「第32回東京国際映画祭」の上映作品が本日公表され、郭富城&楊千嬅主演《麥路人》、陳靜(DaDa)&朱鑑然(Kevin)主演《Baby復仇記》が公開される以下、省略【ファストフード店の住人たち】公式webより*コメント→タイトルピーんと来ない＆解り辛い(*_*)超～楽しみ♪

為何優秀的員工總是留不住？

1、求職高峰期誘使員工離職。每年春節後的人力仲介前兩三月，即是員工求職的高峰期。一年過去，企業要發展，人員要調整，於是很多企業都集中在此時大量補充人員。因此，人員需求量較大，求職者在此時也更容易找到合適的工作。大量的求職機會將會誘使員工勇敢地選擇跳槽。2、企業互挖牆腳唆使員工離職。很多企業，為了使自己在新的一年中有更好的發展，在春節前即開始著手挖同行或其它企業的牆腳，而員工一般在春節前不會離...

求職攻略：充分展現自己的價值

1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一外勞申請份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏准備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止一個，預先料到這一點並准備好會顯得你做事正規、細致。2、留心你的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，展現出對所應聘職位的興趣。3、注意第一印像和最後印像。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，這段時間決定了你留給人的第一印像和臨別印像以及主...