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シフト制パートタイマーの労働条件通知書

会社は、従業員を雇い入れる際に、労働条件を書面で明示しなければならない（労働基準法第１５条第１項、同法施行規則第５条第１項）。それは、当該従業員がパートタイマーである場合でも同じだ。ところで、パートタイマーには、予め労働時間・労働日を特定せず、いわゆる“シフト制”で就労させることも少なくないだろう。そうしたケースでは、労働条件の明示（「労働条件通知書」や「雇用契約書」によることが多い）に際し...

演劇鑑賞

アズ七日町6階のホールで上演された劇団山形の公演「パートタイマー秋子」見てきました。劇団山形は創立53年。「パートタイマー秋子」は15年ぶり2度目の上演だそうです。正直、山形にそういう劇団があること自体知らなかったわけですが、今回はひょんなことで鑑賞（！）の運びに。「パートタイマー秋子」は、何不自由なく暮らし、ずっと主婦だった奥様（主人公）がスーパーのパート職員になり、癖のある従業員たちの中...