"有期雇用" の検索結果 199 件
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ねんきんQuiz-第749問(雇用保険との調整)
Q以下の例の場合において、正しいものを①~③のうちから選んでください。☆☆☆Aさん、昭和33年4月10日生まれ、特別支給の老齢厚生年金を受給中、令和5年3月31日退職、4月に入ってから雇用保険の求職申込を行ったものとする。①4月分の年金は停止となる②5月分の年金は停止となる③年金は停止にならないA③年金は停止にならないpoint65歳以降の老齢厚生年金と老齢基礎年金に関しては、雇用保険の基本...
2023/03/15 13:24 - 松浦貴広のねんきんブログ -
無期雇用契約に転換した後の労働条件
労働契約法第18条は、5年を超えて有期雇用契約を締結することとなる労働者は無期雇用契約に転換できるものとしている。一部に誤解している向きもあるが、「無期雇用」と言っても必ずしも「正社員」にする必要はない。 「雇用期間」だけ「無期」に変えて他の労働条件は同じのままで構わないのだ。さらには、5年経過時に(無期転換するのと引き換えに)労働条件を不利益に変更した新たな契約を締結することも法令上は禁じ...
2023/03/03 22:02 - 「ご苦労さん労務やっぱり」excite版 -
ねんきんFAQ在職老齢年金編35
<Q1>農業での収入がありますが、年金が減額になることはありますか?<A1>いいえ。農業での収入は年金額が停止となる対象にはなりません(農業法人などで厚生年金保険に加入している場合などを除く)<Q2>47万円未満ですが、停止があるのはなぜでしょうか?<A2>雇用保険の高年齢雇用継続給付を受給されている場合、特別支給の老齢厚生年金の年金額の一部が停止となります。<Q3>現在、年金額が一部停止と...
2023/02/27 09:05 - 松浦貴広のねんきんブログ -
障害者雇用率
こんにちは気まぐれ投稿になっていますが、ブログを書くことで改めて調べたり確認することも増えています。誰かの役に立てればいいな、と思って発信を始めましたが、一番自分に役に立ってるかも、、と思ったりするこの頃です今日は、昨年12月にご紹介した、就労支援イベント「TOKYO障害者マッチング応援フェスタ」の様子が、2月2日付けの東京新聞に掲載されていました。先月31日東京フォーラムで開催されましたが...
2023/02/24 17:00 - ★★ 福祉あれこれ ★★ ~I’m always on your side. ~ -
看護師が押さえておきたい転職条件
看護師が転職する際には、転職条件を慎重にチェックしなければならない。何となく雰囲気が気に入った職場でも、詳細に勤務条件を調べてみると自分に合わない事項が判明することもある。そこでまず確認したいのが、雇用形態だ。正社員か非正規社員かという区別に加え、非正規社員の中にも派遣社員と直接雇用の非常勤という違いがある。社会保険については、短時間の非正規である場合、加入できない可能性があるが、正社員なら...
2023/02/17 12:51 - 転職案内アドバイザー -
有期雇用契約を期間途中で解除するには
期間を定めた雇用契約は、やむを得ない事由があるときは、各当事者は(労使とも)契約の解除をすることができる(民法第628条)。 そして、使用者は、やむを得ない事由が無いときは、期間満了前に労働者を解雇することができない(労働契約法第17条第1項)この「やむを得ない事由」というのは、例えば、会社が倒産の危機に瀕しているとか、当該労働者の重大な規律違反とか、つまり、期間満了を待つことなく直ちに雇用...
2023/02/13 19:00 - 「ご苦労さん労務やっぱり」excite版 -
WWEがコメンテータ―を雇用する
WWEはインディーシーンでコメンテーターをしていたブレイク・チャドウィック(Blake Chadwick)を雇用したことがFightfulによって報じられました。チャドウィックは過去にレッスルケイド(WrestleCade)、ウェスト・コースト・レスリング・コネクション(West Coast Wrestling Connection)、コンバット・ファイツ・アンリミテッド(Combat Fi...
2023/02/10 15:11 - WWE LIVE HEADLINES -
障害者雇用考!
重度障害者の就労介助低迷国の事業利用の市区町村、想定の1割2023/2/6 6:00 [有料会員限定記事]障害を理由とする差別の解消の推進 (内閣府)障害者雇用をしたときに受けられる助成金制度とは?経営者必見!
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仮に・・・ひと月に8万円使うとして1年でだいたい100万円、10年で1000万円。20年で2000万円。そんな不確かな机上の空論皮算用がぼんやりと頭の真ん中で右往する。やりたいことも、行きたいトコも、勉強したいことも、食べたいものもまだまだあるにはあるけれど、100歳まで生きたって今と同じように"まだまだ"って思うんじゃないかな。と思う。過去の栄光を振りかざすのではなく今...
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障害者雇用促進法の2.3%
先日の新聞にこんな記事が障害者雇用に代行業?障害者雇用促進法による法定雇用率は2.3%。この率は 10年前は1.8%でした。年々引き上げられて、現在は2.3%。従業員が43.5人いる企業は、1人は障害者を雇用しなくてはいけない。100人の企業なら2人以上。法定雇用率を上回っている企業に対しては「調整金」や「報奨金」が支給されます。逆に、雇用している障害者の数が法定雇用率に達しない場合は「納付...
2023/01/12 16:30 - Tea's room あっと Japan