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障害者雇用考！

・障害者雇用「代行」急増法定率目的、800社利用西日本新聞：https://www.nishinippon.co.jp/item/o/1038365/障害を理由とする差別の解消の推進（内閣府）・

ねんきんFAQ年金の番号編26

＜Ｑ１＞年金コードは年金手帳に記載されていないのでしょうか？＜Ａ１＞年金コードは年金手帳には記載されておらず、年金証書や年金振込通知書などに記載されている４桁のコードになります。＜Ｑ２＞基礎年金番号通知書が年金手帳の代わりになるのでしょうか？＜Ａ２＞はい。年金手帳を紛失した場合、手帳の代わりに基礎年金番号通知書が交付されます。＜Ｑ３＞雇用保険被保険者証は、健康保険証とは違いますよね‥＜Ａ３＞...

「紹介予定派遣」の適正かつ上手な活用を

臨時で労働力が不足したとき、それが急を要するのなら、真っ先に頼るべきは「労働者派遣」だろう。 若干コストは掛かっても、採用に費やす時間や労力の比ではないからだ。ところで、労働者派遣において最もネックになるのが、労働者派遣法第２６条が禁じている「労働者を特定する行為」ではなかろうか。派遣先としては労働者の事前面談くらいしておきたいところだが、派遣の場合、それは原則として許されていないのだ。もし...

WWEが新しい雇用者を発表

WWEは先月から今月かけて採用した新しい雇用者を発表しました。新しい雇用者は以下の通りです。－ステイシ・ディアンドリア（Staci D'Andrea）：アドミニストラクティブ・アシスタント－サマンサ・グティエレス（Samantha Gutierrez）：エグゼクティブ・アシスタント－ジョージ・パナヨティディス（George Panayotidis）：税務ディレクター－ジャマール・ロ...

おふぃま新聞 12月号

12月のおふぃま新聞は以下の内容でお送りします。１．雇用調整助成金の特例措置が終了します雇用調整助成金の支給上限額引上げや助成率引上げ、提出書類の簡素化等の特例措置が、有効求人倍率の回復等を理由に終了し、令和４年12月以降、通常制度による支給となります。そのため、１日あたり支給上限額は一律8,355円となります。２．有休取得率の上昇～かつてと今～厚生労働省の令和４年就労条件総合調査が公表され...

定年後再雇用者の活用と第二種計画認定

現在は、高年齢者の雇用については「定年は60歳以上、雇用確保義務は65歳以上」となっております。実務上は「定年60歳、定年後の再雇用は65歳まで」としている会社が多いようです。しかし、70歳までの雇用継続時代を見据えて、今後は65歳を超えての雇用継続が一層進むことが予想されます。これまでにも、令和3年4月より努力義務とされた「高年齢者就業確保措置」（①70歳までの定年引上げ、②定年制の廃止、...

介護休暇と介護休業の特徴と違いとは

実際に制度を利用した人でない限り、介護休暇と介護休業の違いを詳細に説明できる人は少ないだろう。介護休暇は、病気やケガ、高齢などを理由に介護が必要になった家族を世話する社員に与えられる。取得できるのは、雇用期間が6ヵ月以上のすべての従業員だ。正社員だけでなく、派遣社員やパート、アルバイトでも条件を満たせば取得できる。一方の介護休業は、病気やケガ、身体もしくは精神上の障害などを理由に、2週間以上...

ねんきんFAQ併給調整（選択）編31

＜Ｑ１＞選択をするうえで注意点はありますか？（６５歳）＜Ａ１＞年金額もですが、税金等への影響や、年金生活者支援給付金の受給の可否などを考慮して選択をします。＜Ｑ２＞雇用保険を受給しても停止にはならないのでしょうか？（６５歳）＜Ａ２＞６５歳以上の場合は、雇用保険と年金の調整はありません。＜Ｑ３＞旧法の遺族年金だと選択の仕方が違うのでしょうか？＜Ａ３＞旧法の厚生年金保険の遺族年金（年金コード０４...

無期転換ルールについて通知義務化を検討

労働契約法第１８条は、「５年を超えて有期雇用契約を締結している労働者が無期雇用契約への転換を申し込めば、使用者はそれを承諾したものとみなされる」旨を定めている。この規定は平成３０年４月から施行され既に３年以上を経過しているが、厚生労働省の実態調査によれば、この制度を利用して無期雇用に転換した有期雇用労働者は27.8％に過ぎなかった。とりわけ、「無期転換を希望するか」との問いに「わからない」と...

令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等

令和4年10月以降の雇用調整助成金の特例措置等について、厚生労働省ＨＰで案内されました。令和４年10 月以降の雇用調整助成金の特例措置等及び産業雇用安定助成金の拡充について｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)リンク先をご確認ください。+++++++++++++++++++++++++++樽沢岳一郎税理士事務所〒160-0023新宿区西新宿7-18-18新宿税理士ビル206e-mail： t...