"お手当" の検索結果 129 件

  1. ねんきんQuiz-第749問(雇用保険との調整)

    ねんきんQuiz-第749問(雇用保険との調整)

    Q以下の例の場合において、正しいものを①~③のうちから選んでください。☆☆☆Aさん、昭和33年4月10日生まれ、特別支給の老齢厚生年金を受給中、令和5年3月31日退職、4月に入ってから雇用保険の求職申込を行ったものとする。①4月分の年金は停止となる②5月分の年金は停止となる③年金は停止にならないA③年金は停止にならないpoint65歳以降の老齢厚生年金と老齢基礎年金に関しては、雇用保険の基本...

  2. 元気な女性

    元気な女性

    朗らかな先輩よねさんFacebookお友達から知った元気な女性本を購入しました!体調がすぐれない時すぐ薬に頼るのではなく手に取る本大森一慧さんの本と共にワタシを落ち着かせる本

  3. 小椋内閣特命担当大臣訪問

    小椋内閣特命担当大臣訪問

    2月13日 武蔵村山市法人立園長会の皆さんと、小倉将信内閣特命担当大臣へ要望書の提出。地域手当の整合性を近隣他市と比較して、武蔵村山市に有る保育園の地域手当見直しを検討して頂きたく、公務多忙な小倉大臣と木原内閣官房副長官との連携で、実現した大臣室訪問です。園長会会長である、みらい保育園園長小川さんからも、武蔵村山が置かれた実情を切実に語って頂きました。短い面会時間ではありましたが、園長会より...

  4. 都民のいのち・くらし・営業をどうまもるのか

    都民のいのち・くらし・営業をどうまもるのか

    都議会第4回定例会で問われたもの12月15日に閉会した、都議会第4回定例会。物価高騰、長引き深刻化するコロナ禍のなかで、都民のいのち・くらし・営業をどうまもっていくのかが問われた議会でした。補正予算は可決されましたが、都の財政力をもってすれば、もっとできることがあると私たちは提案しました。共産党が提案した3つの条例案私たちが提案した3の条例案、(1)給食費を半額にする条例(2)ひとり親家庭へ...

  5. 通勤手当の今後は

    通勤手当の今後は

    通勤手当とは、通勤のための諸費用を手当として労働者に給付することです。労働者によって公共交通機関や、自家用車など通勤手段は違いますが、各々に相当する手当が給付されます。給付される額は会社側が定める規則に則って給付され、通勤費用の全額、もしくは一部など会社によっても様々です。労働基準法には通勤手当に関する定めが無いため、支給するかどうかについては全て会社側に委ねられています。よって、計算方法に...

  6. 介護職で資格手当以外に支給されるものとは

    介護職で資格手当以外に支給されるものとは

    介護職は介護に関する資格があれば資格手当が支給され、収入アップが期待できます。資格が無くても介護職として働くことができるのですが、携われる仕事が限られてしまいます。要介護者の身体介護をするためには資格が必要となりますので、最低でも介護職員初任者研修を取得しておくと良いでしょう。介護職員初任者研修だけでも資格手当が支給されますが、金額は事業所、施設によってまちまちです。金額については資格取得す...

  7. 収入アップを目指すときに着目したい手当

    収入アップを目指すときに着目したい手当

    手当を活用して介護職が収入アップを目指す場合は、資格手当と役職手当に着目しましょう。手当には他にも夜勤手当や通勤手当、住宅手当などさまざまなものがありますが、特にこの2つは大きな差が出るためです。施設や事務所によって異なるのですが、まず資格手当について平均的な給与にどれくらいの差が出るのかというと、次のとおりです。無資格では196,432円であるところ、介護職員初任者研修の保有者であれば21...

  8. 介護職ならではの手当

    介護職ならではの手当

    介護職に出される手当には、一般的な企業にあるもの以外に、介護職ならではのものがあります。介護職ならではの手当には、資格手当が挙げられます。介護職に関する資格を取ると貰えるもので、その相場は社会福祉士であれば14,100円、介護福祉士では10,802円、精神保健福祉士では15,544円です。次に挙げられるのは、処遇改善手当です。この手当も介護職ならではのもので、2012年から始まった「介護職員...

  9. 時事➡企業内中間管理職の再教育を早々にしないと企業崩壊を招く

    時事➡企業内中間管理職の再教育を早々にしないと企業崩壊を招く

    時事➡馬鹿の典型的な人間達が中間管理職にうようよ増殖今、大手企業から中小零細企業に至る中間管理職の無能・無思考・無責任が問われている。それは、企業経営者側が再教育又は、日常教育不足の結果と断定できる。今の中間管理職は、係長・次長等と昇格された途端に偉くなったと勘違いする輩達が殆どである。「経営者側が何故役職を与えるか」との視点をもう少し深く思考できる頭脳の持ち主ならやたらな中間管理職の役職は...

  10. 介護士という仕事の特徴と現場の課題

    介護士という仕事の特徴と現場の課題

    私は今、介護士として働いています。色々大変ですが、仲間や感謝されるやりがいに支えられながら、なんとか仕事をこなしている毎日です。介護業界は未経験OKの場所が多く、高齢化の影響もあって全国的に求人が多くあります。そうした状況もあり、第二のキャリアとして介護業界に参入してくる中高年世代の方が多くいらっしゃいます。また、全体的に女性の割合が高く、女性にやさしい職場が多いのも特徴です。そのため、「子...

1 - 10 / 総件数:129 件