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未来工業がムダと定義するものの例を紹介します！

そもそもレコーダーの記録を集計する人事部の労務費がムダ。この集計がなければ人事部は一人で済む。 ～龍川克弘氏の言葉～=================================== 【本文】 ■未来工業がムダと定義するものの例を紹介します！■ 中小企業では今でもタイムレコーダーを押させている会社は多い。 大企業はカードを通せば出退勤の時間が記録されるからタイムレコーダーと似たようなも...

未来工業がムダと定義するものの例を紹介します！

そもそもレコーダーの記録を集計する人事部の労務費がムダ。この集計がなければ人事部は一人で済む。 ～龍川克弘氏の言葉～===================================== 【本文】 ■未来工業がムダと定義するものの例を紹介します！■ 中小企業では今でもタイムレコーダーを押させている会社は多い。 大企業はカードを通せば出退勤の時間が記録...

タイムレコーダーを廃止して労力を節減する！

今でもタイムレコーダーを活用している会社は多い。タイムカードから時間を入力し、集計して経理に送る労力が無駄ではないかと思う。ゴルフのスコアのように各人に記録させ、かつ集計して自己責任で経理に提出させてはどうか。 *************************************** 【本文】 ■タイムレコーダーを廃止して労力を節減する！■ 海外生産でマレーシアに工場を立ち上げたとき...