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新しい資本主義実現会議岸田文雄首相

岸田文雄首相からまた口だけだと思うパフォーマンスが飛び出している。「新しい資本主義実現会議」なるものが2/15開かれたそうだが、その時に「失業給付」についての一コマ。「自己都合で離職した場合の失業給付のあり方の見直しを行う」と・・・。自己都合退職では2～3か月かかる給付までの期間を短縮されるようです。実現できればありがたい話。でも増税とウソをつくことしか岸田文雄首相からの言葉を聞いたことしか...

疲れを感じる原因

介護職で意欲的に働くためには、まず日頃の疲れの原因を知っておく必要があります。疲れの原因は意外と多くあり、真っ先に思いつくであろう力仕事がしんどいからというのも、もちろん原因の一つです。介護には身体介護と生活援助の2パターンの職務がありますが、身体介護のほうに力仕事が含まれています。排せつや入浴の補助などが力仕事の一例です。これを利用者の身体を支えながら行うため、体格差が大きいと体力的に非常...

国民健康保険料軽減措置と離職理由

倒産や解雇等によって失業した者に課される国民健康保険料（自治体によっては「国民健康保険税」）を軽減する措置が講じられている。これは、非自発的離職者が在職中と同程度の保険料負担で国民健康保険に加入できることを目的として平成２２年度から始まった措置であり、具体的には、失業給付上「特定受給資格者」または「特定理由離職者」とされている者について、前年の給与所得をその３０％の額とみなして保険料を算出す...

看護師のブラック求人を見極めるポイント

これから別の医療機関へ転職を検討している看護師もいるはずだ。人の生命や健康に関わる看護師の仕事の場合、全般的にハードワークになる傾向がある。さらに人材不足や勤務条件の悪化なども加わることで、離職率の高い医療現場も珍しくない。このような業界で理想的な転職先を探し求めるなら、いわゆるブラック求人を見極めることが重要になる。転職サイトに掲載された表面的な情報だけを鵜呑みにするのではなく、その裏を読...

おふぃま新聞 12月号

12月のおふぃま新聞は以下の内容でお送りします。１．改正育児介護休業法の施行に向けて、準備を始めましょう 来年４月１日から改正育児介護休業法が施行され、「パパ育休」が新設されるほか、労働者に対する会社の育児休業制度に関する情報提供、育児休業を取得するか否かの意向確認が必要になったり、育児休業の分割取得ができるようになったりします。11月５日、厚生労働省より今回の改正に対応した規定例や書式例が...

「3年で3割の新卒者が離職」する事実

「3年で3割の新卒者が離職」する事実好きなことは頑張る人がその傾向だそうです。言い換えれば嫌なことも、やれるか否か。この傾向だと好きなこと頑張る人は彷徨い人になりますね。履歴が汚れていくのかキャリアを積むかはやはり意識の問題にもなります。逆に7割の方はというと学業専念者ということです。サークル、バイトと好きなことで過ごすと好きなことしかしない性格に...

介護職員【非常勤】募集案内

低い離職率11％平均より低く働きやすい職場の指標の一つです

離職率と平均年収

介護の仕事を紹介派遣、登録で済ます方が増えていますが事業所側は決して良い心象はありません。自分で、電話してくる方と紹介会社を通じてくる人あなたなら、どちらに意気込みを感じます？。とあるコラムでお見合いと恋愛結婚と似た感じというのを思い出します紹介会社通じて本当に聞きたいことを聞かずに入職すると同じことを繰り返すだけです。離職率や平均年収、平均勤続を聞くことはとても重要です

離職率は平均以下

介護老人保健施設ケア・スポット梅津ケア・スポット梅津の2020.4-2021.3月間の介護職離職率は約11％でした。これからもより良い労働環境づくりに努めて参ります。

売り手市場とされる介護職の現状

様々な職業の中でも介護職は常に売り手市場の状態になっているといわれています。なぜなら、介護施設の多くが慢性的な人手不足に陥っているからです。そのため、未経験者はもちろんのこと、介護関係の資格を持っていない人も積極的に採用し、入社後に会社が費用を負担して、資格取得をサポートすることを約束している所も珍しくありません。ですから、新卒者だけでなく、転職希望者や長期のブランクがある求職者でも採用され...