"説明" の検索結果 450 件
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2018年度経営方針説明会
北海道札幌市の歯科技工所「株式会社プライムデンタル」の広報部です札幌市西区から世界へ!大風呂敷広げておりますww株式会社プライムデンタルでは毎年決算期末日に、社員全員への経営方針説明会があります。経営方針説明会の基本的なねらいは、社員に対して策定した経営ビジョン、次年度に向けた経営計画を周知し、ビジョン実現に向けた計画の実行に向けて決意新たにするものですっ✨✨次年度に向けて社員全員の士気を高...
2018/07/03 06:14 - 株式会社プライムデンタルのブログ -
大名古屋ビルヂング
今日は朝から名古屋に来ました。今日はこちらのビルで来年のクルーズ旅行の説明会がありました。30分くらいで終わると予想していたら何と、2時間も掛かりランチタイムに。私はこれから関西に行くのにランチはお好み焼きのお店です。お得なレディースランチをオットも。この後にハーフサイズの焼そばがありましたがすっかり写真を撮り忘れてパクリ。お好み焼き+お飲み物のセットです。お得なんだけど、お好み焼きのソース...
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北海道・福岡・仙台で「イギリス・アイルランド・マルタ留学説明会」開催!
2018年6月と7月、弊社スタッフによる「留学説明会」を他県でも開講致します!ロンドン留学センターは東京・大阪・名古屋と3つのオフィスがございますが、近くに住んでいないから相談に行くのは難しいかもしれない...という方、どうぞご参加ください!説明会の内容は「イギリス・アイルランド・マルタ留学」となります。ロンドンとイギリスに興味がある方だけでなく、イギリス近辺の国と迷っているという方も歓迎で...
2018/06/28 06:34 - イギリスのロンドンで留学生活~ビザ・ワーホリ日常から学校情報~ -
2018年年間スケジュール
色々な方がご参加できるイベントも行っています。年間予定表イベントをチェック!!↓↓こちら↓↓2018年の年間スケジュール変更になる場合もございます。
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事務所のテレビ
総務のY子です久々のブログです数か月前、事務所に少々大きめのTVが設置されましたえっ何のために?!業務中にTVを見るわけでもないし、なぜにこんなに大きなTVが?!台風の時とか情報を流しっぱなしにできるから便利っちゃ便利なんですが…しかし、このままだと無用の長物に近いものを感じる…そこで私は、この【無駄になりつつあるTVを活かす】というミッションを勝手に己に課してしまいました目指すはデジタルサ...
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諭吉が教えてくれたこと。
昨日はいつもお世話になってます、広島の原宿、本通りの老舗アンテナショップ「ひろしま夢ぷらざ」にて、相当久しぶりの店頭販売でして、いつも田舎でダラダラしてる老体には応えましたね〜。ならなぜ行くのか言うと、このショップで商品を扱ってもらうためにはお客さんの反応を自分で見て、本当に売れるものだけを納品する、という、恐ろしく筋の通ったプロセスがあるわけです。もちろんお店側からのジャッジもかなり厳しい...
2018/06/20 19:30 - manbo 日々の自己中なつぶやき -
あれっ、「コーポレートガバナンス・コード」の改定によるガバナンスの強化(2)?
【 「コーポレートガバナンス・コード」の改定 】2018/6/1、東証は、「コーポレートガバナンス・コード」を改定した。http://www.jpx.co.jp/equities/listing/cg/tvdivq0000008jdy-att/20180601.pdf以下は、新旧対照表からの主なポイントの抜粋(第2回目)。http://www.jpx.co.jp/rules-particip...
2018/06/20 17:00 - 元証券マンが「あれっ」と思ったこと -
感想 人の取扱説明書
人の取扱説明書の評判や実践を参照したい方は、このサイトが役立つ可能性があります。人の取扱説明書の内容やレビューに関することが暴露されている可能性がありますので、ご覧ください。さらに、この情報商品に関する事実を頭に入れておきたい方は、以下の情報が役立つと思います。E-BOOK名:人の取扱説明書ハウツー紹介:人生で最も必要な「人の取扱説明書」見るだけで相手の性格を見抜くことが可能になります最先端...
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かえっこ手拭い品切れ中です。ごめんなさい
かえっこてぬぐい2010年版35㎝×90㎝綿100%2018年7月からの価格改定に際し、一応次作の予定価格を定めます。400円/枚(10枚以上ご購入の場合は、卸価格300円/枚にて販売いたします。)レンタルはありません。手ぬぐいの制作は、2008年から始めましたが、個人的にギフトとしてお使いいただいたり、色々と便利でいつの間にか「あらら?」と売り切れ。過去に3柄制作しましたが、ここ数年新柄の...
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特に評価の低い人には納得のいく説明をする!
ビジネスマンの中には、自分は過小評価されていると考えている者がいる。周りの人よりも昇給額が低かったり、ボーナスの額が低いとピーンとくるものがあるのだろう。なぜ評価が低かったのかを分かりやすく説明してあげ、努力目標をアドバイスしてはどうか。 ==================================================【本文】■ 特に評価の低い人には納得のいく説明をする!...