"運動不足" の検索結果 50 件

  1. 求人の多さから施設選びに迷ったら

    求人の多さから施設選びに迷ったら

    介護業界は常に人手不足の状態であることから、施設によっては年中求人を出している場合もある。介護職への転職や復職を考えている人は、その求人の多さから選択肢も多いのでどこの施設で働くか悩むことも多いだろう。まず、施設の選び方として無資格、未経験の人は働きながら資格取得ができる制度の整っている施設を選ぶ方が良いだろう。施設によって制度は異なるが、資格取得の費用を施設側が負担してくれる場合もある。介...

  2. 介護業界の人手不足問題を知ろう

    介護業界の人手不足問題を知ろう

    介護の資格を持ちながら、介護職に就いていない介護士のことを潜在介護士と呼ぶ。せっかく資格を取っても、何らかの理由で離職している人が多くいるのだ。高齢化社会の日本にとって介護士の不足は深刻な問題である。そのため、介護の資格を持つ人はどこの施設に行っても重宝される傾向にある。よっぽどのことがない限り、落とされることはほぼ無い。それでも、介護職を辞めてしまう人が多くいる。その理由は、介護業界全体に...

  3. 介護におけるICT化の現状

    介護におけるICT化の現状

    現在、私たちの多くが日常的にインターネットを利用している社会において、企業もインターネットをはじめとする通信技術を用いたコミュニケーションの充実をはかっていくことが必要不可欠になっている。これを「ICT化」と呼んでおり、介護現場においても業務のICT化を急ピッチで進めているところだ。介護業務をICT化することによって、情報の共有がとても簡単になるし、何より手書き業務が大幅に軽減される。そして...

  4. 看護師の人手不足の問題はなぜ起こるのか

    看護師の人手不足の問題はなぜ起こるのか

    看護師は、医療サービスや高齢社会を支える専門職のひとつとして全国的に需要が高まっている。そうした中、各地の病院やクリニック、介護施設といった現場においては、看護師の人手不足の問題を抱えているところが目立つ。その理由として、看護師は点滴や採血、服薬時の補助など重要な仕事を任される機会が多く、心身ともに疲弊しやすいといったことがある。特に、多くの患者が入院する病棟においては、一人の看護師が担当す...

  5. 教育運動史部会・個人論文のページ作成にあたって

    教育運動史部会・個人論文のページ作成にあたって

    教育運動史部会・個人論文のページ作成にあたって民研教育運動史研究部会代表楠本一郎0736.63.0182(事務連絡は090/9612/0911FAX073.483.3761雑賀まで) 私たち民研・教育運動史研究部会では、和歌山の教育運動の歴史の掘り起こしをしています。歴史的文献の「解題」をおこない、「民研だより」に掲載しました。民研書庫整理にもかかっています。次は、「民間教育サークル」の歴史...

  6. 開始。

    開始。

    30歳、人生初めて腰痛というものを体験。運動経験はゼロ。体が硬いという自覚は小学校低学年からあった。そんな自分を誇らしく思ってすらいた。この度考えを改めた。腰痛は辛い、初めて接骨院なるところに行った。やっぱり体は柔らかい方がいいらしい。毎日のストレッチにチャレンジしようと思う。三日坊主になりませんように。

  7. ism株式会社SEO 児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進

    ism株式会社SEO 児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進

    ism株式会社SEO 児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進【今、私たちにできることは?】「子ども虐待に関する調査」を行ったところ、6割以上が子ども虐待問題に関心を持っている結果となりました。また親の8割以上が公共の場で困った経験があると回答しており、そのような時に周囲の人に手助けをしてもらえると「嬉しい」と感じていることも分かりました。私たち一人ひとりが、身近にいる子育て中の人を気にかけ、...

  8. ism株式会社SEO 児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進

    ism株式会社SEO 児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進

    ism株式会社SEO 児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進【今、私たちにできることは?】「子ども虐待に関する調査」を行ったところ、6割以上が子ども虐待問題に関心を持っている結果となりました。また親の8割以上が公共の場で困った経験があると回答しており、そのような時に周囲の人に手助けをしてもらえると「嬉しい」と感じていることも分かりました。私たち一人ひとりが、身近にいる子育て中の人を気にかけ、...

  9. 人材確保の鍵は教育体制にあり!

    人材確保の鍵は教育体制にあり!

    介護の仕事は人の流動が激しい現場です。離職率が高い反面、新しく介護の世界に飛び込んでくる人も多いのが特徴です。なぜなら、介護の仕事は経験を問わず、やる気がある人材を積極的に採用しているからです。ただし、いくらやる気があっても、未経験や無資格ではたとえ採用されてもできる仕事が限られてしまうので、給料は安く、肩身が狭い思いをするかもしれません。ですから、未経験者を採用する介護施設では、新人教育を...

  10. ism株式会社SEO会社児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進いたします。

    ism株式会社SEO会社児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進いたします。

    ism株式会社SEO ismは、児童虐待防止『オレンジリボン運動』推進いたします。【今、私たちにできることは?】「子ども虐待に関する調査」を行ったところ、6割以上が子ども虐待問題に関心を持っている結果となりました。また親の8割以上が公共の場で困った経験があると回答しており、そのような時に周囲の人に手助けをしてもらえると「嬉しい」と感じていることも分かりました。私たち一人ひとりが、身近にいる子...

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